Formation d'Intégration au Travail
Le projet FIT a été mis sur pied pour répondre aux besoins de main d’œuvre des entreprises, faciliter leur recrutement et les sensibiliser à la diversité des profils de main d’œuvre.
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Parcours de formation
Le service FIT permet aux candidat·es d'intégrer une petite ou moyenne entreprise dans n'importe quel domaine d'expertise. Le parcours peut durer de 10 à 18 semaines.
Subventions salariales
Durant le parcours de formation de l'employé·e, l'employeur·e a droit à une subvention salariale sur le salaire du·de la travailleur·euse en formation. Le programme finance 50% du salaire des candidat·es.
Accompagnement par un·e conseiller·ère
Les candidat·es reçoivent un soutien par un·e de nos conseiller·ères en emploi qui les suit tout au long du programme. Son rôle est d'être présent·e en cas de conflit, mauvaise communication, difficulté d'adaptation etc. Des suivis sont régulièrement faits.
Intégration durable en emploi
Une fois le parcours de formation terminé, le but est que le·la candidat·e soit maintenu·e en emploi par après dans l'entreprise.
Programme du RSSMO
Ce projet est administré par Emploi Jeunesse mais proposé par le RSSMO : Réseau des services spécialisés de main d’œuvre.
Témoignage d'une employeur
