QUI SONT LES JEUNES ADULTES
DE LA NOUVELLE GÉNÉRATION ?

Plusieurs méthodes actuelles de gestion du personnel ne parviennent plus à mobiliser les employés vers une production fiable et productive : les habitudes, les façons de faire, les règles du jeu, les valeurs ne conviennent plus. Emploi Jeunesse propose :

Quatre dépliants pour accroître vos chances de succès

  • Encadrer
  • Communiquer
  • Motiver
  • Responsabiliser

Ce sont là les fondements d'une gestion du personnel adaptée aux caractéristiques de la nouvelle génération.

Les pistes de solutions qui vous sont présentées dans ces dépliants auront du succès non seulement après des plus jeunes, mais aussi auprès de l'ensemble du personnel de votre entreprise.

Pour vous procurer gratuitement les documents contactez-nous au 514-495-6571.



* Cette documentation est le fruit d’une recherche-action amorcée en 2002 grâce au soutien financier de Ressources humaines et développement des compétences Canada.

 

 
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Partie 1:

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Les capsules vidéo contenues sur cette page web ont été réalisées par des participants de CyberCap dans le cadre d'une démarche d'intégration socioprofessionnelle par le multimédia

 


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